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SISTEMA EDUCATIVO
REPRESENTACIÓN DOCENTE
OTRA ENTREGADA DE LOS SINDICATOS DOCENTES
(PROVINCIA DE BUENOS AIRES)
2010
“ACTUALIZACIÓN” SALARIAL DOCENTE DEL 2010
Se divide en 4 cuotas
En marzo se actualiza el salario con…
- $100 al básico con índice 1 (por cargo).
- Una suma remunerativa de $104 (aporta a jubilación y sufre descuentos,
pero no aporta a la antigüedad, es decir achata la pirámide). Entonces, el
cargo inicial de maestro pasaría de $1.600 a $1.800 (pero hay que restarle
los descuentos).
- Recién en abril se cobrará una actualización salarial de bolsillo del
12,5 %.
En julio se actualiza el salario con…
- $50 al básico con índice 1.
- Una suma remunerativa de $56 (aporta a jubilación y sufre descuentos,
pero no aporta a la antigüedad, es decir achata la pirámide). Entonces, el
cargo inicial de maestro pasaría de $1.800 a $1.900 (pero hay que restarle
los descuentos).
- Recién en agosto se cobrará una actualización salarial del 5 %.
En septiembre se actualiza el salario con…
- $20 que pasan de la suma remunerativa al básico.
- Recién en octubre se cobrará una actualización salarial del 0,5 %.
En noviembre se actualiza el salario con…
- $20 que pasan de la suma remunerativa al básico.
- Recién en diciembre se cobrará una actualización salarial del 0,5%.
Aspectos a tener en cuenta…
- Las recomposiciones salariales se percibirán en abril, agosto, octubre y
diciembre.
- Por lo tanto, el 24 % declamado por los sindicatos que aceptaron “esto”,
es falso.
- El salario básico del docente sigue quedando debajo de la canasta de
pobreza.
- No se recuperan el 10 % de inflación que se perdió durante el 2009 ni la
pautada para los meses de enero (ya se calcula en un 4 %) ni la que habrá en
febrero y marzo (vayan haciendo las cuentas).
- Se sigue con el achatamiento de la pirámide salarial por las sumas en
negro que tienen descuentos pero no aportan a la antigüedad.
- Para las categorías con más antigüedad los porcentajes de aumento caen
porque es muy bajo el aumento del básico ($190 recién en diciembre del
2010). En diciembre, el salario básico será de $1.077 (hoy mismo, más bajo
que la línea de pobreza).
- El pago en cuotas reduce el porcentaje, cuando en realidad se debería
haber incluido la cláusula gatillo para subir el % de aumento según el
aumento del costo de vida y no al revés.
- En términos reales es un decrecimiento salarial.
- En la negociación no entró el tema de la devolución de los descuentos
por los días de paro.
- A los profesores, las sumas remunerativas no se efectivizarán desde la
hora 21 (porque sólo es para 2 cargos).
- En las negociaciones, no hubo un solo reclamo por los descuentos
sufridos por el Impuesto a las Ganancias 4ta. categoría.
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Federico Martín Maglio, 26 de febrero de 2010
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